Старший менеджер по автоматизации процессов управления персоналом

компания "x5 retail group" ключевые задачи: реализация проектов и задач по автоматизации процессов управления персоналом, соблюдение установленных сроков реализации проектов по автоматизации процессов управления персоналом; управление административно и функционально (при наличии) подчиненными сотрудниками и подразделениями; выполнение показателей эффективности (kpi) должности и подразделения. обязанности: выработка, согласование и участие во внедрении предложений по изменению порядка внесения изменений в ключевые системы управления персоналом x5 в целях обеспечения целостности систем управления персоналом, полноты и достоверности hr данных; выработка предложений по повышению эффективности автоматизации процессов управления персоналом х5, согласование предложений с бизнес-заказчиком; формирование запросов на изменения (rfa) в соответствии с установленными в компании правилами, приоритизация запросов на изменения в рамках управления бюджетом на ит-инициативы функции; контроль реализации изменений в системах управления персоналом, своевременная идентификация рисков отклонения от плановых сроков реализации изменений, формирование предложений по устранению данных рисков, своевременная эскалация в случае необходимости; участие в проектах по внедрению изменений в регулярные процессы управления персоналом в ук х5, а также в x5 в целом в качестве эксперта по автоматизации процессов управления персоналом; разработка проектов и согласование внутренних нормативных документов, определяющих процессы управления hr системами и данными; требования: высшее образование; опыт работы не менее 5 лет, в том числе от года на позиции руководителя проектов по автоматизации hr или руководителя подразделения; знание трудового и налогового законодательства в области оплаты труда; опыт работы с субд, большими данными; английский язык на уровне intermediate; продвинутые знания excel, power point; знание sap hr на продвинутом уровне, понимание архитектуры и принципов работы модулей ра, ом; навыки анализа больших объемов информации; самостоятельное принятие решений; хороший уровень коммуникационных навыков; навыки тайм-менеджмента; условия: удобный офис рядом с м. «добрынинская»; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); возможность работать удалённо; развитая система компенсаций и льгот; широкий пакет дмс (включая выезд за рубеж и стоматологию); страхование жизни и здоровья; скидки в магазинах сети х5 («пятёрочка», «перекрёсток», «карусель») программа привилегий prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); оформление по тк рф с официальной заработной платой.