Руководитель отдела продаж (недвижимость)

Группа компаний "Жилфонд", ищет грамотного руководителя отдела продаж. Мы предлагаем стать частью крупнейшей Федеральной компании - Лидера в сфере недвижимости, обладателя награды Национального конкурса в сфере недвижимости, строительства и ипотеки CREDO-2022, как ЛУЧШАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ РИЭЛТОРСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НА ПЕРВИЧНОМ РЫНКЕ ЖИЛЬЯ. Мы ориентируемся на международные стандарты, являемся действующими членами Гильдии риелторов России, членами МАР, партнерами более 100 застройщиков и 50 банков России. Условия работы: ۝График 5/2 сб, вс- вых., с 9.30 до 18.00 ۝ Зарплата от 80 000руб.: оклад+KPI ۝Корпоративная связь. ۝Федеральные каналы поступления клиентов. ۝Оплачиваемое продвижение рекламных объектов и маркетинга. ۝Помощь в работе узконаправленных специалистов: юрист, ипотечный брокер, sмм специалист, фотограф. ۝Готовая система обучения сотрудников на всех этапах карьерного роста. ۝Премии и бонусы от компании. Вам предстоит заниматься следующими задачами. - Организация и координация работы офиса продаж, составления графика работы менеджеров по продажам и контроль его соблюдением. - Осуществление контроля качества работы менеджеров. - Подготовка алгоритмов работы менеджеров отдела в офисах продаж. - Осуществление контроля за соблюдением корпоративной этики и внешнего вида менеджерами по продажам. Соблюдение трудовой дисциплины. - Разработка плана продаж по отделу продаж и контроль его выполнение. - Подбор претендентов на должности в отдел продаж. Наставничество и обучение молодых сотрудников (политика компании, внутренний распорядок, изучение объектов недвижимости и т.д.). - Организация и проведение методических собраний, обучений, аттестации менеджеров по продажам. - Разработка и утверждение мотивации менеджеров отдела. Мотивация/ демотивация персонала. - Формирование ведомости по начислению заработной платы для менеджеров отдела. - Подготовка и согласование должностных инструкций работникам отдела продаж. - Работа с обращениями в отдел продаж. Взаимодействие с конфликтными клиентами (их дальнейшее сопровождение). - Взаимодействие с подразделениями компании. - Принятие решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников предприятия; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. - Осуществление контроля выполнение плана продаж (его достоверность). - Контроль совершения сделок, осуществляемых в офисах продаж. - Соблюдения положительной деловой репутации компании. - Ведение ежедневного отчета по оценке эффективности работы менеджеров по продажам. - Анализ звонков (разбор общих и индивидуальных ошибок). - Участие в рабочих совещаниях. - Возможность выполнения личных продаж, включаемых в общий план продаж(не обязательно). - Выявление и заключение договоров возмездного оказания услуг с потенциальными партнёрами. Установление и поддержание партнёрских отношений для дальнейших. Вы нам подойдете: - образование в области продаж, экономики, маркетинга, юриспруденции; - стаж работы руководителем или ведущим менеджером по продажам на аналогичной должности обязателен минимум 2 года; - знакомы с основами высшего менеджмента; - обладаете знаниями законодательства регламентирующего осуществление предпринимательской деятельности в сфере недвижимости; - понимаете методики ценообразования, стратегию, тактику и психологию продаж; - занимались разработкой коммерческих условий, бизнес планов, договоров, контрактов; - знаете и используете этику и правила установления деловых контактов и ведения переговоров; - ориентируетесь в развитии рынка и спросе на жилую и коммерческую недвижимость; - знакомы с рынком недвижимости и условиями конкурентов. *Уважаемые соискатели, если вы дочитали до конца, прежде чем откликнуться напишите нам сопроводительное письмо, почему вы хотите работать в сфере недвижимости, отклики без сопроводительных писем мы не рассматриваем.