Руководитель программы проектов внедрения интегрированного планирования

компания "отэко" обязанности: повышение удовлетворенности клиентов и увеличение маржинальности бизнеса за счет разработки решения по консолидации данных из различных источников для целей улучшения планирования, прогнозирования и анализа операционной деятельности (обработка грузопотока, текущее техническое обслуживание, плановые ремонты, аварийные остановки); разработка и внедрение автоматизированного интегрированного планирования с использованием математических моделей; создание единой операторной/диспетчерской (control tower) для управления предприятиями из одной точки; сбор и консолидация данных основных показателей деятельности: продаж, грузопотока, плановых ремонтов, текущего технического обслуживания, аварийных остановок и т.д. из источников: еис, ilsar, асутп. взаимодействие с подразделениями: ит, логистики, эксплуатации, ремонтов; разработка систем комплексного анализа отклонений план-факта; разработка математической модели автоматизации планирования и перепланирования потоков при изменении входящей информации; внедрение информационных технологий по совместному планированию и прогнозированию; проработка объединения процессов планирования и управления операционной деятельностью / диспетчеризацией из одной точки; разработка решения со встроенным механизмом интерпретации данных: графики, инструменты what-if анализа и сравнения; разработка, настройка, запуск, внедрение и сопровождение системы, обучение пользователей. требования: техническое образование; навыки анализа и обработки статистических данных, математического моделирования; опыт внедрения ит решений по интегрированному планированию; опыт работы на производственных предприятиях; опыт реализации подобных кроссфункциональных проектов; опыт управления проектами; опыт взаимодействия с внешними подрядчиками; опыт написания бизнес и функциональных требований по задачам и согласования с подразделениями. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; срочный трудовой договор на время проекта - 3 года; пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока, а также возможность оформления дмс для близких родственников; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации.