Менеджер по обучению и развитию( Банк Жилищного Финансирования )

компания "банк жилищного финансирования" обязанности: участие в развитии корпоративной культуры и hr-проектов организация и проведение корпоративных развлекательных и деловых мероприятий различных направлений от сбора заявки до курирования мероприятия (наличие портфолио кейсов будет преимуществом); поддержка и развитие внутренних каналов коммуникаций развитие внутренних каналов коммуникаций (корпоративные рассылки, корпоративный портал в т. ч. публикация новостей по запланированному контент-плану, так и поиск инфоповодов); поиск инфоповодов, написание статей, их редакция и оформление на корпоративном портале (bitrix); организация и проведение внутренних исследований, опросов; обучение наполнение и ведение базы знаний (bitrix); разработка, актуализация и корректировка обучающих материалов (тренингов, сценариев, обучающих презентаций, курсов и других материалов); частичное проведение тренингов и онлайн/оффлайн внутренних обучающих мероприятий; разработка и запуск тестов/квизов на проверку знаний; ведение статистики по сотрудникам; организация участия сотрудников и их курирование во внешних и внутренних обучающих мероприятиях (полный цикл взаимодействия с учебными центрами, корпоративными университетами, различными организациями дпо от сбора заявки до заключения договора и курирования участия сотрудников в обучении); опыт запуска сдо с «0» и опыт разработки электронных курсов будет преимуществом. требования: образование высшее (бакалавриат/магистратура); опыт работы по профилю от 1-го года; знание программ:ms office - пользователь, в т.ч. ms pp - уверенный пользователь; bitrix24 (корп.портал) – уверенный пользователь/администратор; elma – пользователь; готовность работать в условиях сжатых сроков и режиме многозадачности; умение работать с документами (согласование и заключение договоров с подрядчиками: площадки, учебные центры, кейтеринг/эвент-агентства и проч.); опыт работы в сфере организации мероприятий и внутренних коммуникаций от 1-го года; знание основ и принципов внутренних коммуникаций; знание принципов обучения взрослых; знание методологии обучающих программ; инициативность, антихрупкость, стрессоустойчивость, системное и логичное мышление, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень осознанности. условия: оформление на срочный трудовой договор (декретная ставка); график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; работа в стабильном и активно развивающемся банке; интересные задачи и дружный коллектив; комфортный и современный офис на ст.м. славянский бульвар/ ст.м. давыдково, бц верейская плаза.