Твоя работа будет связана с зарплатными проектами — сервисом для автоматизации процесса начисления и выплаты зарплаты сотрудникам наших клиентов. Это удобный и понятный продукт. Наши зарплатные клиенты получают рублевый кэшбек по карте, оплачивают счета по QR-кодам без комиссии, пополняют карту УБРиР с карт других банков, заставляют деньги работать на себя за счет процента на остаток по дистанционным вкладам. Твоя задача — выстраивать работающую стратегию привлечения и удержания клиентов. В твоей команде менеджеры по прямым продажам и сопровождению, менеджеры DSA. Что предстоит: определять для своей команды стратегию работы с клиентами; активно участвовать в развитии и продвижении продуктовой линейки в направлении прямых продаж. Привлечение новых зарплатных клиентов приветствуется; контролировать выполнение плана продаж, вовремя корректировать фокусы, поддерживать мотивацию команды; постоянно учиться самому и быть наставником для новичков; совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя; контролировать бюджет и вести отчетность. Что потребуется: опыт активных продаж от 2 лет. Круто, если это была банковская сфера и аналогичный продукт; опыт наставничества. Ты не копишь знания в себе, а открыто делишься с командой; энергия и харизма лидера: убедительная, грамотная речь, навыки презентации, системный взгляд на проблему и пути ее решения; открытость к кросс-функциональной работе с другими командами; умение предугадывать и прорабатывать конфликты, аргументировать свою точку зрения; упорство в достижении цели. Тебя не пугают ошибки и отказы, извлекаешь из этого опыт и видишь пути для развития; мобильность как стиль жизни. Ты открыт к постоянным передвижениям по городу и к быстрому переключению между задачами. Это про тебя? Тогда отправляй отклик! Что даем взамен: ценим твое доверие, поэтому все честно и по-белому чтим ТК РФ, зарплату платим два раза в месяц, а за выполнение плана достойно поощряем. Размер бонуса тем выше, чем круче твои результаты; поддерживаем рвение к достижениям проводим акции и конкурсы среди менеджеров по продажам. За лучшие результаты даем денежные призы и признание коллег. Как насчет звания «Лучший сотрудник дивизиона» или «Достояние УБРиР»? не оставляем без дружеского плеча у нас ДМС со стоматологией и массажем, льготные условия по кредитам и ипотеке, материальная поддержка в трудных ситуациях; поощряем стремление к развитию для тебя база обучающих материалов, вебинары и мастер-классы с экспертами по проработке возражений, кросс-продажам, обновлениям продуктов. Хочешь наращивать компетенции в продажах или развиваться как управленец — выбирать тебе; достигать успеха предлагаем в комфортном офисе г. Челябинск, Доватора, д. 48.
Адрес
Челябинск