Менеджер по связям с общественностью( АПХ ЭКО-культура )

компания "апх эко-культура" агропромышленный холдинг «эко-культура» — крупный производитель и поставщик наша главная цель – производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию. продукция агропромышленного холдинга «эко-культура» представлена в крупнейших федеральных и региональных сетях россии: «x5 retail group», «магнит», «лента», «billa», «globus», «дикси», «азбука вкуса», «окей», «верный», «магнолия», «кировский» и других. на сегодняшний день холдинг включает в себя: тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в ставропольском крае, липецкой, тульской, воронежской и ленинградской областях; цехи по фасовке овощей; распределительные центры в московской области, ставропольском крае, липецкой области, санкт-петербурге; подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания. в компании более 5 500 рабочих мест и запланирован рост до 9 000 к 2023 году. обязанности: обеспечение максимальной представленности компании в информационном пространстве реализация коммуникационной стратегии компании и контент-плана генерация информационных поводов взаимодействие со сми и информационными ресурсами организация и информационное сопровождение участия компании в конференциях, рейтингах, выставках и других релевантных мероприятиях подготовка информационных и аналитических материалов для публикации в сми и на информационных ресурсах спичрайтинг взаимодействие с подрядчиками: составление тз, проведение тендеров, формирование смет и бюджетов, ведение документооборота. требования: высшее (журналистика, pr, маркетинг) аналогичный опыт работы грамотная устная и письменная речь опыт работы в сми/pr/digital умение собирать и анализировать информацию умение писать быстро и качественно в разных жанрах опыт оформления текстов в различных форматах опыт спичрайтинга и подготовки презентаций готовность выполнить тестовое задание условия: оформление по тк рф, социальный пакет, мобильная связь работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (11 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку. работа в управляющей компании; график работы - пятидневка (на ис очное присутствие в офисе, далее - гибридно) индивидуальный подход к каждому сотруднику официальная заработная плата. уровень дохода обсуждается индивидуально. возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании) современные технологии – оснащение рабочего места, по и решения программа амбициозных проектов команда экспертов каждый отклик - важен!