компания "tiss" крупная оптовая компания приглашает в свою команду успешного и уверенного в своем результате- рекрутера. обязанности: полный цикл подбора персонала уровней тop и middle звена: снятие заявки, research/исследование рынка, интервью, job offer, точечный подбор, массовый подбор. размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме; проведение собеседований в несколько этапов. самостоятельно и с руководителем отдела / направления; анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы; сбор и анализ статистической информации, подготовка отчетов по результатам; участие в различных hr проектах. требования: опыт работы в подборе персонала уровней top и middle методом прямого поиска: от 1 года положительный, успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения кандидатов (собственная база, рекомендации, networking, социальные сети, профильные порталы, карьерные сайты, мессенджеры) грамотная речь, высокая скорость работы, позитивизм, энергичность, проактивность, динамика, нацеленность на положительный и быстрый результат умение эффективно работать в режиме многозадачности. условия: оформление с первого дня по тк рф; график работы 5/2 с 08.30 до 17.30/удаленно
Адрес
Красноярск