компания "профит транс" обязанности: подбор и адаптация персонала мониторинг рынка труда; поиск необходимого персонала: профиль вакансии, размещение объявления на информационных ресурсах, контроль валидности; активный и пассивный поиск с привлечением всех возможных ресурсов собеседования с кандидатами; контроль трудоустройство сотрудников, согласно тк и внутренним нормам; 2. стандартизация рабочих процессов - составление должностных инструкций и регламентов по процессам, обучение персонала - разработка мотивации - разработка и проведение тренингов, игр, тимбилдинг для персонала 3. построение сrm системы для предприятия с привлечением сторонних разработчиков (материал по стандартам для персонала, должностные инструкции, обучающие видео, тесты и проч. ) 4. проводить планерки с руководителями подразделений для составления индивидуального плана развития сотрудников требования: -умение контактировать и находить подход к разным специалистам -коммуникабельность, эмпатия, гибкость - знание и умение составлять и проводить тренинговые мероприятия - желание работать с людьми -готовность к самостоятельной работе и ответственности за выполняемые задачи условия: - прямое общение с собственниками -график работы 5/2. -стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - итоговая заработная плата обсуждается с реальным кандидатом по результатам собеседования. -оклад + kpi
Адрес
Владивосток