Врач-невролог( ГБУЗ Республиканская детская клиническая больница )

компания "гбуз республиканская детская клиническая больница" обязанности: - проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза - назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности - составление плана мероприятий медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи - проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения - ведение медицинской документации в установленном порядке. - организация работы подчиненного среднего медперсонала - проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы требования: высшее профессиональное (медицинское образование) по специальности «педиатрия» или «лечебное время» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "неврология" свидетельство об аккредитации или сертификат специалиста по специальности «неврология» прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством российской федерации условия: можно по совместительству, можно работать в вечернее время или в субботу, рассматриваются все варианты, работа в центре города в крупной медицинской организации зарплата складывается из нескольких частей, итоговый уровень обговаривается при собеседовании возможность профессионального роста и развития стабильная заработная плата, соцпакет при отсутствии жилья предоставляется койко-место в пансионате