Менеджер по работе с международными маркетплейсами

компания "эконика" эконика – российская розничная сеть обуви и аксессуаров для женщин, объединяющая более чем 1200 сотрудников и 130 магазинов по всей россии. в 2022 году открыт первый магазин в казахстане и европейский онлайн-магазин, с возможностью доставки товаров в 29 стран. мы отметили свое 30-летие и уверенно идем вперед, несмотря на изменения в мире. нас выбирают за стабильность и надежность. наш главный капитал – это команда. мы ценим в сотрудниках стремление развиваться, работать в команде, брать на себя ответственность и ставить перед собой амбициозные цели. с нами легко расти и достигать целей! компания непрерывно растет и развивается. мы ставим перед собой амбициозные цели и приглашаем в нашу команду менеджера по работе с международными маркетплейсами. основная задача – развитие продаж на международных маркетплейсах и через собственный международный интернет-магазин. что предстоит делать: подключать новые международные площадки и настраивать взаимодействие с ними фулфилмент оператора; контролировать корректность отображения и наличие товаров на площадках; анализировать динамику продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость товара и т.д.); анализировать товарные группы конкурентов, ценовую политику, тренды рынка; участвовать в формировании поставок товара фулфилмент оператору; собирать данные, составлять отчеты и презентации, участвовать в формировании дашбордов в bi системе (qlikview); отслеживать корректность участия в рекламных кампаниях; взаимодействовать с партнерами и подрядчиками, проводить переговоры от лица компании и представлять ее интересы. наши ожидания от кандидата: опыт работы в аналогичной должности не менее 1,5 лет (e-commerce, fashion); уверенный разговорный и письменный английский язык. знание немецкого языка приветствуется; понимание процессов на основных европейских и глобальных маркетплейсах; опыт работы с большим ассортиментом; отличное владение ms office. мы предлагаем: конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения kpi + годовая премия по итогам работы компании за год; комфортный современный офис в шаговой доступности от м. менделеевская, достоевская; гибридный график, 5/2, с 9-18ч. или 10-19ч.; корпоративную медицинскую страховку; 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании; скидки на продукцию компании до 50%; возможность обучения за счет компании; открытую корпоративную культуру; возможности для профессионального роста и самореализации. пожалуйста, при отклике на вакансию присылайте ссылки на ваши реализованные кейсы!