Бизнес-тренер по обучению персонала

компания "банк санкт-петербург" обязанности: управление бизнес-процессом обучения персонала в своей зоне ответственности взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам обучения в своей зоне ответственности разработка методологии обучения и развития персонала организация обучения однородных пулов персонала в своей зоне ответственности обучение и консультация руководителей по вопросам обучения персонала самостоятельное проведение тренингов, мастер-классов оценка эффективности проведенного обучения участие в проектах учебного центра требования: сбор потребностей, разработка тренинга, управление групповой динамикой, оценка эффективности опыт разработки и проведения тренингов по продажам, переговорам и управленческим навыкам от 3 лет личный опыт продаж и управления людьми от 1 года как преимущество опыт работы в банковском, страховом бизнесе как преимущество владение современными методами обучения и развития персонала (геймификация, воркшопы, вебинары, интерактивные курсы и т.п.) клиентоориентированность, высокий уровень коммуникативных навыков готовность к постоянному развитию условия: работа в крупнейшем частном региональном банке страны график работы пн-чт 9.00-18.00, пт 9.00-16.45 комфортный офис класса а+ в 10 минутах ходьбы от ст. м. новочеркасская сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне головного банка рыночный уровень дохода профессиональный и дружный коллектив социальный пакет