Начальник Управления механизации и транспорта / Главный механик / Механик по выпуску техники

компания "комплексные инженерные системы" обязанности: обеспечение выполнения мероприятий по эффективному использованию техники, внедрению новой техники и проектов, планов по техническому перевооружению, планов по механизации и автоматизации производственных процессов, сокращение затрат, улучшение условий труда, повышение безопасности ведения работ, повышение безопасности исключение простоев; увеличение уровня утилизации работы собственного транспорта по времени; сокращение времени нахождения тс в ремонте; контролировать техническое состояние автотранспортных средств, возвращающихся на места стоянок линии, а также после технического обслуживания и ремонта ; осуществлять контроль за графиками проведения технического обслуживания и плановых ремонтов автотранспортных средств; оформлять техническую и нормативную документацию на повреждения и устранения неисправностей с их соответствующей регистрацией; обеспечить соблюдение норм расхода эксплуатационных материалов; проведение первичных и регулярных инструктажей механиков; ведение журналов учета транспорта и журналов инструктажей; работа на базе с редкими выездами на объект; составление табелей и графиков рабочего персонала; закупка запчастей; обеспечивать сохранность материальных ценностей,оборудования,запасных частей и основных средств; организация всех видов работ по сервисному обслуживанию и ремонту; организация работы слесарей,водителя-экспедитора; дефектовка и ремонт неисправностей грузовых автомобилей и спецтехники. требования: наличие высшего профессионального образования; обязателен аналогичный опыт работы в строительных компаниях с парком техники от 50единиц; уверенный пользователь пк: ms office, word, powerpoint, excel, outlook; ключевые компетенции: управление персоналом, техническая эксплуатация автотранспорта, договорная работа, управление бюджетом и затратами предприятия, капитальный ремонт и техническое обслуживание техники, умение работать в условиях многозадачности; условия: выплата заработной платы 2 раза в месяц; уровень заработная платы обговаривается на собеседовании; работа на территории работодателя с редкими выездами на объекты; официальное оформление по тк рф.