компания "гринфин" основные задачи: контроль работы сотрудников группы (в подчинении около 30 человек), соблюдение сроков и качества оказываемых услуг; проведение контрольных процедур; работа по повышению эффективности и качеству оказываемых услуг. обязанности: руководство группой учёта отсутствий персонала; разрабатывать и вносить предложения о внедрении контрольных процедур / повышении эффективности их действия, выполнение контрольных процедур; осуществление оперативного контроля; взаимодействие с кадровыми службами обслуживаемых организаций; взаимодействие с государственными органами; систематическое формирование управленческих отчетов по результатам работы группы. требования: высшее профессиональное (бакалавриат, специалитет, магистратура) / дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом; опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве; знание трудового законодательства; уверенный пользователь пк, знание ms office (excel); опыт работы в sap будет являться преимуществом, но не обязателен. уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Адрес
Красноярск