Региональный руководитель по активным продажам

компания "базальтовые огнезащитные системы" добрый день, уважаемые соискатели! компания "базальтовые огнезащитные системы" крупная федеральная торгово-производственная компания. мы имеем 3 завода, 3 представительства и 27 городов присутствия по россии и странам снг. наши продукты являются обязательными на каждом этапе строительства или промышленной реконструкции, поэтому у клиентов не возникает вопросов покупать?/не покупать?. они обязаны купить, это требование надзорных органов. также гарантией покупки служит заложение наших материалов в проекты еще задолго до начала строительства. клиенты крупные: промышленные предприятия, крупные строительные и монтажные организации. компания активно развивает географию продаж на рынке рф, странах снг и ближнего зарубежья. увеличивает объем производства, добавляет новые продукты в линейку. в связи с чем стоит острая необходимость в расширении штата сотрудников, как в отделе продаж, так и на производствах. регионального руководителя по активным продажам обязанности: - определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. - определять и документировать зависимости между работами. - оценивать продолжительность работ, составлять критический путь. - определять устав, цели, задачи и результат проекта. - продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового проекта, определять контрольные точки. - определять количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта. понимание специфики бизнеса заказчика; оценку возможных рисков заказчика и умение находить пути к консолидации, внося новые взаимовыгодные предложения; умение находить весомые экономические обоснования для долгосрочного сотрудничества; быть готовым к коллективной работе и уметь работать в команде; умение грамотно выбирать технику продаж, избегая жестких манипуляций; умение делать паузу в переговорах, дожидаясь ответного хода со стороны клиента; четкое планирование действия, жестко соблюдать сроки; умение находить потенциальных клиентов; быть способным принимать решения самостоятельно. - прописывать цепочку взаимосвязей между участниками команды проекта. - организовать собрания команды проекта. -принимать участие в разработке детального бизнес-плана. - оценивать стоимость и определять бюджет проекта. - контролировать и отслеживать мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы. - кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта, совместно с управлением персонал-технологий. мы предлагаем: качественный продукт - сможешь сам увидеть производство и даже поучаствовать в нем; обучение и поддержку в освоении нашей сферы деятельности - расписанная программа обучения и адаптации благодаря которой ты выйдешь на результат с первого месяца; работу в стабильной компании с многолетней историей; своевременную заработную плату 2 раза в месяц; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; работу в команде профессионалов и единомышленников; приятный дружелюбный коллектив; возможность профессионального развития;