Экономист производства

компания "бипласт" обязанности ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. осуществляет экономический анализ производственной деятельности предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. участвует в разработке текущих, инвестиционных годовых финансовых планов (бюджета движения денежных средств, бюджета доходов и расходов) и анализе их исполнения. производит расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих. осуществляет контроль за: ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов; правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. осуществляет подготовку договоров с заказчиками и организациями, проверки сметной документации объектов, учета выполненных работ: ведет учет заключенных договоров; отслеживает сроки действия договоров, заблаговременно сообщает руководителю о соглашениях, требующих решения вопроса о продлении; анализирует ход исполнения сторонами обязательств по договорам; выявляет текущие задолженности контрагентов и принимает меры по их погашению в рамках своей компетенции; организовывает обмен с контрагентами документами первичного учета, подтверждающими исполнение обязательств по договору. требования: должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; законодательство о труде; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих, аттестации служащих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; условия: оформление по тк рф возможность доставки транспортом предприятия график работы 5\2