Фельдшер/медсестра/медбрат по приему вызовов скорой медицинской помощи, г. Красногорск

компания "гбуз мо московская областная станция скорой медицинской помощи" обязанности: осуществлять прием и своевременную передачу информации о необходимости осуществления медицинской эвакуации персоналу выездных бригад выездной бригады скорой медицинской помощи или специализированной выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрической, оперативное управление и контроль за работой специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи при проведении медицинской эвакуации лиц, в том числе пострадавших при чрезвычайных ситуациях, на территории московской области. осуществлять взаимодействие с медицинскими организациями, территориальными центрами медицины катастроф, подразделениями службы скорой медицинской помощи и другими экстренными оперативными службами, в том числе службой пожарной охраны, службой реагирования в чрезвычайных ситуациях, полицией при необходимости при необходимости осуществлять оценку состояния здоровья лиц, ставших жертвами несчастных случаев, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а также определять потребности в немедленной и специализированной медицинской помощи, оказывать им медицинскую помощь требования: среднее профессиональное образование по специальности «лечебное дело», сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности по специальности «лечебное дело», «скорая и неотложная помощь», без предъявления требований к стажу работы отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством российской федерации/среднее профессиональное образование по специальности "сестринское дело"сертификат специалиста по специальности "терапия", «общая практика» или свидетельство об аккредитации по специальности "терапия", «общая практика» после трудоустройства обязательное условие одна неделя стажировки в г. красногорск, в графике 5/2 с 8:30 до 17:00. стажировка оплачивается. наши преимущества: - достойная и стабильная заработная плата; - доплаты за стаж и категории- - предоставление ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. - официальное оформление по трудовому кодексу рф;