Инженер МТС

компания "газпром инвест" обязанности: контроль за состоянием пбвх, еженедельный мониторинг текущей загрузки пбвх. организация проведения входного контроля оборудования и мтр с предоставлением еженедельной ведомости. контроль за условиями хранения оборудования и мтр на пбвх на еженедельной основе. формирование перечня оборудования и мтр, требующего продления гарантийных обязательств (поверки/калибровки). анализ и согласование заявок на получение мтр в соответствии с гпр, а также контроль выдачи оборудования и мтр с пбвх. контроль устранения замечаний в части оборудования и мтр на месте производства работ. составление дефектовочных актов, ос-16, с последующим направлением в адрес филиала. контроль за поставкой мтр гнерального подрядчика. требования: высшее техническое (строительное) образование; опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет по направлению мтсик объектов капитального строительства; знание основных процессов организации строительства газотранспортной отрасли (мг, кс); знание законодательства, методологической и нормативно-технической документации по направлению мтсик; базовое знание реализации крупных строительных проектов (проектно-изыскательские работы, материально-техническое обеспечение, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы, знание в части оформления и подписания исполнительно-технической документации при строительстве объектов (аоср, аорпи, исполнительные схемы), знание основ проектной, рабочей документации. умение работать в программах: autocad, мicrosoft visio, других специализированных программах, знание мicrosoft word, excel, power point, на уровне опытного пользователя. умение общаться с поставщиком/подрядчиком и решать производственные задачи; грамотная устная и письменная речь, исполнительская дисциплина, ответственность за исполнение поставленных задач, умение работать в условиях многозадачности. опыт работ в написании протоколов, актов обследования, претензионной работе. условия: график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 не нормированный рабочий день с предоставлением дополнительного отпуска; добровольное медицинское страхование; компенсация санаторно-курортного отдыха; дополнительные социальные выплаты; компенсация детского отдыха, расходов на детские дошкольные учреждения, дополнительное образование детей; компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна; участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях; участие в корпоративных программах обучения и развития; срочный трудовой договор.