Рекрутер / менеджер по подбору (международная консалтинговая компания в сфере элитной недвижимости)

Обязанности: поиск и отбор талантов в различных сферах (сейлзы, брокеры, специалисты в сфере IT и digital (разработчики, архитекторы, тестировщики, специалисты в сфере digital marketing), ТОП позиции для офисов компании в странах присутствия (РФ, ОАЭ, Турция, Кипр) оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком, подготовка классных jd, размещение на профильных площадках и соц сетях компании (FB, Linkedin, Habr, boolean, X-Ray, Vk, telegram, etc), участие в оценке навыков кандидата при отборе развитие и поддержание network среди потенциальных кандидатов на профильных площадках и в сообществах, а также в компаниях-донорах мониторинг рынка конкурентов и доноров с т.з. тенденций, условий оплаты труда специалистов, их мотивации и ожиданий по бенефитам от работодателя работа с рекрутмент платформой компании для работы с сообществом и пополнения базы резюме (пока используем Талантикс) выполнение плану по плейсментам во всех бизнес юнитах компании участие в HR проектах: взаимодействие с ВУЗами по выявлению и привлечению ИТ талантов, участие в Employer brand активностях для ИТ талантов, анализ рынков и тенденций инновационных ИТ компаний, и проч Требования: умение использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие и-нет ресурсы) релевантный опыт по подбору от 2-х лет (ИТ компании / агентства) и наличие нетворкинга в ИТ сфере желательно отличные коммуникативные навыки, positive thinking - must, гибкость и эмоциональная устойчивость Условия: драйвовая и дружная команда, интересные проекты и задачи! комфортный современный офис на Арбате, при этом в будущем можно релоцироваться в любой офис компании или работать удаленно, главное - результат возможен гибридный формат работы (офис - удаленка) условии обсуждаются с финалистом - фикс и бонусы за рузультат м.Арбатская / Смоленская