Заместитель директора по производству

LAVR – российский фамильный бренд, который специализируется на производстве автохимии и автокосметики и по праву занимает лидирующие позиции на рынках России и зарубежных стран. 7 собственных брендов 20 млн. шт. продукции в год 25 тыс. м2 лабораторных производственных площадей 85 регионов России и 17 стран Преимущества работы у нас: Опыт в стабильной и надежной компании федерального уровня; Работа на современном производстве в команде профессионалов; Официальное оформление (оплата больничных и отпусков); Удобный график работы 5х2, с 08.00 до 17.00; Гибкие условия перерывов; Брендированная спецодежда и средства индивидуальной защиты; Компенсация медицинского осмотра (первичный и повторный); Возможность роста и развития (внутри отдела и в компании в целом); Скидки сотрудникам на продукцию компании; Забота о комфорте (оборудованные раздевалки, организованные зоны питания, кофемашина и чай). Чем предстоит заниматься: Формирование прогрессивной технической политики, направленной на создание наиболее совершенных видов продукции и технологии их изготовления; Создание условий для высокопроизводительной, ритмичной и рентабельной работы предприятия; Сокращение длительности технической подготовки производства, ее трудоемкости и стоимости при одновременном повышении качества всех видов работ; Подбор типового технологического процесса, технологического оснащения, определение последовательности выполняемых операций, средств контроля и испытаний, режима работы, средств автоматизации и механизации, профессий и квалификации исполнителей; Создания новых технологических процессов и их аппаратного оформления, комплексной автоматизации производства, разработки направлений интенсификации, реконструкции и расширения предприятия; Оптимизация маршрутов прохождения процесса изготовления продукции; Совершенствование производственной структуры предприятия, цеха, участка; Обеспечивает готовность предприятия к выпуску новой продукции в формате модернизации существующих производственных мощностей, либо вводу в эксплуатацию нового оборудования и технологических линий; Разработка проекта организации и обслуживания рабочих мест; Обучение работников новым методам труда; Проведение технико-экономических исследований, проведение экспериментов, обработка полученных данных. Что ждем от кандидата: Высшее, предпочтительно техническое (автоматизация, механизация, проектирование); Понимание последовательности технологического процесса производства (в общем, даже не нашей направленности); Хорошие аналитические способности; Опыт оптимизации технологического процесса; «инициатива» второе имя данного сотрудника; Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки,настойчивость, умение от стаивать свою точку зрения. Мы рады видеть тебя в нашей команде! Звони или оставляй отклик, мы обязательно с тобой свяжемся!