DevOps Инженер

Приглашаем DevOps инженера присоединиться к команде Росбанка. В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Обязанности: Прикладное администрирование платформы CELD; Администрирование стендов Diasoft; Администрирование Kubernetes, ELK; Решение инцидентов в рамках процесса “Инцидент менеджмент”, взаимодействие с 3L в рамках процесса “Проблем менеджмент”; Мониторинг системы; Взаимодействие с продуктовыми командами; Участие в оценке и анализе новых доработок с точки зрения потребностей сопровождения; Наращивание базы знаний, повышение компетенций сопровождения системы; Передача компетенций, инструкций, типовых задач 1L и ситуационному центру; Анализ логов и траблшутинг; Взаимодействие с внешними поставщиками услуг, соблюдение SLA. Требования: Опыт в сопровождении прикладных систем; Уверенное знание Linux, Windows Server; Знание SQL на уровне простых запросов; Понимание современных технологий Web и CI/CD; Понимание банковских бизнес процессов; Знание процессов Инцидент, Проблем, Капасити, Чендж менеджмента; Понимание принципов DevOps; Знание ЖЦ разработки софта; Технический склад ума; Знание СУБД MSSQL. Условия: Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.