Обязанности: Формирование аналитик по запросу руководителя (анализ действующих организационных структурных подразделений и представление предложений по их совершенствованию на основе выполняемых функциональных задач подразделений и объемов работ) – 20% Актуализация рабочего плана закупок и реестров заключенных департаментом по работе с персоналом, взаимодействие с инициаторами закупок внутри департамента – 30% Бюджетирование затрат на персонал, анализ финансового результата и отклонений – 20% Подготовка проектов заключений, презентационных материалов, распоряжений, приказов, инструкций, иных нормативных документов, ответов на поступающие письма, запросы, жалобы – 20% Проведение мониторингов заработных плат на рынке труда – 10% Требования: Высшее образование (бакалавриат и выше), по направлению «Экономика и управление» (желательно "Управление персоналом") Опыт работы не менее 3 (трех) лет в сфере C&B, не менее 1 (года) в сфере управления закупочными процедурами Приветствуется наличие дополнительного профессионального образования по экономике труда (Управление производительностью труда, грейдирование, KPI, кадровые аспекты) Условия: Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18 Премии по итогам работы Возможность профессионального развития Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи
Адрес
Москва