Технико-коммерческий инженер (сервис - РЗА, автоматизация)

О ДАННОЙ РОЛИ Технико-коммерческий инженер сервисного бизнес-подразделения отвечает за подготовку технико-коммерческих предложений на ремонт, запасные части, сервисные работы, комплексную модернизацию, готовое оборудование и аудиты состояния следующих линеек: Оборудование распределения и управления электроэнергией 0,4кВ производства; Силовое оборудование распределения и управления электроэнергией 10/24/36 кВ; Релейная защита и автоматика; Автоматизация подстанций; Промышленная автоматизация. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Подготовка технических решений под задачи заказчика; Написание технических заданий и пояснительных записок на этапе подготовки к тендеру и технической квалификации; Расчет ценовых предложений по проработанным техническим решениям; Поддержание и администрирование файлов расчета цен; Поддержание и администрирование quotation tool (функция администратора специализированного ПО); Техническую поддержка продавцов и маркетинговой команды. ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО Высшее техническое образование (электротехника/электропривод/энергетика или смежное); Опыт работы на инженерной должности в области электротехники и\или автоматизации; Навыки работы с большими массивами данных и информации; Знание английского языка на уровне, достаточном для переписки с партнерами из зарубежных стран, чтения и написания технической документации; Дополнительным преимуществом будут: базовые навыки программирования; понимание и навыки построения структурных схем передачи данных; опыт построения систем управления данными. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособное вознаграждение; ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; Корпоративный телефон и оплата мобильной связи; Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования; Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу; Возможности для карьерного роста и профессионального развития; Гибридный формат работы (home office/office); Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00); График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу).