Заместитель начальника цеха по производству

ООО "ИНДЕЛ"- компания по производству полимерных изделий. Основным покупателем изделий из полимеров является ООО "Хаер Индастри Рус", выпускающий холодильное и стиральное оборудование на территории г. Набережные Челны. История становления компании "ИНДЕЛ" начинается с 2017 года. Численность предприятия на сегодняшний день составляет 400 человек. Приглашаем в команду и если Вы целеустремленный человек, и проявляете себя как трудолюбивого сотрудника всегда есть возможность ротации внутри компании. Обязанности: Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проведение работы по усовершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. Осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Требования: высшее образование. Условия: Пятидневная рабочая неделя Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц. Индивидуальная спецодежда и обувь за счёт компании Компенсация медосмотра. Дружный коллектив Охраняемая парковка Заработная плата обсуждается на собеседовании. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании! Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем рассматривать Вас в качестве соискателя на вакансию соответствующую Вашей квалификации.