Чем предстоит заниматься: Планирование и контроль бюджета на обучение; Анализ потребностей в обучении и развитии персонала Компании; Составление планов-графиков, расписаний; Учет и контроль результатов обучения и посещаемости; Ведение базы данных в части обучения персонала, оформление соответствующих документов, работа в SAP. Требования к опыту и знаниям: Высшее образование по направлению управление персоналом; Опыт работы в сфере обучения и развития персонала; Опыт работы энергетической компании будет являться преимуществом; Опытный пользователь MS Office, высокий уровень владения MS Excel (работа со списками), MS Outlook; Личностные качества: высокий уровень навыков коммуникаций, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, ориентация на результат. Мы предлагаем: Работа в стабильной энергетической Компании; Возможность профессионального и карьерного развития; Полное соблюдение ТК, белая заработная плата (выплата два раза в месяц); Оформление на срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника; ДМС после 3х мес. работы; Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада; Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 000 рублей; Сокращенный рабочий день по пятницам; Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.);; Адрес: г. Москва, пр. Вернадского 101, к.3 (м. Юго-Западная).
Адрес
Москва