Ведущий специалист 2 линии технической поддержки систем управления цепями поставок

Чем Вам предстоит заниматься: Технической поддержкой 2 линии систем Управления Цепями Поставок (объемное планирование, календарное планирование, оптимизационное планирование, планирование перевозок) в операциях Холдинга. Диагностикой и устранением проблем при эксплуатации бизнес-приложений, анализом причин их возникновения и разработкой решений по их устранению. Обеспечением целостности данных, поддержкой и сопровождением интеграции с внешними системами. Конфигурированием и настройкой бизнес-приложений. Поддержкой и обновлением системы, тестированием новых версий системы, взаимодействием с производителями и поставщиками программного обеспечения, системными интеграторами по вопросам эксплуатации и развития бизнес-приложений. Документированием изменений, консультирование пользователей. Эта вакансия для Вас, если у Вас есть: Опыт работы со стороны технической поддержки 2 линии более 2 лет. Знание продуктов, применяемых при построении информационных систем Управления цепями поставок. Понимание бизнес-процессов: закупки (MM), складирование, хранение (WM|EWM), производство (PP), продажи (SD), календарное планирование, объемное планирование SCM APO (DP, SNP, PP|DS, ATP). Опыт разработки функционально-технической документации по информационным системам. Опыт настройки и разработки программного обеспечения/интерфейсов по управлению цепями поставок (Aspentech, Oracle, SAP, Quintiq и др.) Знания в области обеспечения поставок, планирования продаж и операций, их реализацию в информационных системах. Владение языком запросов (T-SQL) Опыт работы в ERP системах. Опыт взаимодейсивия с пользовтаелями. Желателен опыт работы с: Oracle Database (PostgreSQL или MS SQL), docker-контейнеры, ITSM-системы. Плюсом будет знание Quintiq, OEBS, Java, VBA, интеграционных решений SAP PI, OSB-шины, Apache Ni-Fi, MS Excel (макросы). Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании со всеми преимуществами. Гибридный формат работы из дома и офиса (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли). На ближайшие 2 года срочный трудовой договор с возможностью далее остальтся и развиваться в компании. Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи - реальные люди. Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей. Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций. Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.