цель: 115 магазинов с нормой рентабельности 12% в течение 5 лет. достижение 40% доли рынка в регионах присутствия.задачи и ожидаемые результаты:1. реорганизация всех процессов до максимальной автоматизации и максимального управления результатами процессов. результат виден в работе существующих магазинов:а) управление ростом продаж в шт.,б) управление % рентабельности;2. управление расходной частью бюджета для повышения рентабельности.3 .развитие продаж через качественную реализацию проектов. 4. развитие категорийного менеджмента. инструмент – forecast.- расширение ассортимента на 20%.- обеспечение наличия.- обеспечение лучшей цены закупки.- системная работы с неликвидами5. развитие канала онлайн продаж. целевой показатель - доля онлайн продаж 30% в вв.6. внедрение эффективной системы динамического ценообразования.7. создание системы клиентского сервиса и управление через систему показателей клиентского сервиса (nps, csi).8. развитие сервиса доставки. целевой показатель – 70% товара доставляется клиенту. инструмент antor .9. организация эффективной работы склада. доработка системы адресного хранения.10. формирование команды, управление, развитие.требования :- высшее образование;- успешный опыт управления компанией с филиальной сетью, численность от 500 чел, от 5 лет;- наличие компетенций и опыта в рамках поставленных задач;- знание отрасли будет преимуществом;- продуктивность – максимальный результат при минимальных затратах.- умение планировать, организовывать работу и расставлять приоритеты.- решительность, умение отстаивать свою точку зрения и брать на себя ответственность за результат.- проактивность, действует самостоятельно, предлагает идеи и решения.- аналитические навыки и внимательность к деталям.- навыки формирования сильных команд, управления и развития команд.- честность и добросовестность.условия:- возможность реализовать свои лидерские компетенции в крупной федеральной компании с амбициозными целями и интересными проектами.- мотивация: фикс +% чп, итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом
Адрес
Воронеж