Руководитель аналитического отдела

Обязанности: Настройка работы аналитического подразделения с учетом потребностей бизнес-заказчиков. Обеспечения целевых потребностей в аналитике подразделений, управляющих ассортиментом, ценообразованием, продвижением, коммерческими условиями взаимодействия с поставщиками. Настройка системы бизнес-анализа, специализации сотрудников по функциям и уровням компетенций. Участие в проектах, разработке методик и регламентов в рамках аналитически-учетных функций объектов маркетинга. Участие в роли ведущего бизнес-аналитика при проведение комплексных анализов, подготовке аналитических справок/срезов для руководства, стратегическом планировании. Управление взаимодействием со смежными подразделениями. Организация, координация и планирование работы сотрудников. Подбор специалистов в соответствии с поставленными задачами. Обучение и развитие сотрудников. Аудит используемых аналитических инструментов и решение задач по поиску и внедрению новых инструментов, повышающих производительность труда. Требования: Опыт работы в качестве бизнес-аналитика в торговых компаниях и руководителя аналитических подразделений от 3-х лет. Опыт организации отделов/групп. Опыт участия в проектах Опыт участия или лидерство в задачах по внедрению аналитических инструментов. Опыт управления командой более 10 человек. Опыт работы с экономической аналитикой, аналитикой ассортимента, продаж и закупок; Понимание и умение работать с основными финансовыми показателями; Отличное знание Excel, включая надстройки Power Pivot, Power Query Практический опыт использования BI-инструментов; Опыт работы в ритейле будет преимуществом; Знание SQL, Pithon является преимуществом. Условия: Работа в компании входящий в ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов РФ; Оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы; Офис на Авиамоторной, "БЦ" Интеграл; График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, сейчас работаем удаленно, далее будет гибридный режим - 2-3 дня из дома и 3-2 дня в офисе; Возможности карьерного роста; Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях; Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь; Льготное корпоративное кредитование сотрудников; Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами; Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам; Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей; Приобретение товаров компании со скидками.