Аналитик/Бизнес консультант

АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" — группа компаний, предприятия которой на протяжении многих лет являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ), входят в реестр предприятий-участников оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также имеют аккредитацию IT-компании. Нам доверяют сложнейшие IT задачи для обеспечения национальной безопасности. Наши продукты используют десятки тысяч пользователей ежедневно. Мы ищем к себе в команду "Аналитик/Бизнес-консультант" для обеспечения возможности проведения изменений в организации, приносящих пользу заинтересованным сторонам, путем выявления потребностей заинтересованных сторон и обоснования решений, описывающих возможные пути реализации изменений. Вам предстоит: Управление требованиями к решениям автоматизации ИС Общества с позиции логических терминов, таких как взаимодействующие бизнес-процессы и бизнес-правила, необходимая информация, структура и потоки информации. Формирование облика перспективных корпоративных информационных систем и системы управления предприятием. Разработка ТЗ и постановок на разработку для автоматизации информационно-аналитических процессов автоматизированных систем управления предприятием. Контроль реализации, приемка результата, включая: Работа с заинтересованными сторонами. Обеспечение изменений в организации. Выявление бизнес-проблем или бизнес-возможностей Обоснование решения. Аналитическое обеспечение разработки стратегии изменений организации. Для нас важно: Релевантный опыт работы не менее 5 лет. Применять техники выявление заинтересованных сторон и взаимодействия с ними. Разрабатывать требования к выбранному решению и управлять требованиями. Разрабатывать и реализовывать план подготовки к проведению изменений в организации. Выполнять мониторинг параметров проводимых в организации изменений. Завершать и оценивать успешность проведенных в организации изменений. Выполнять мониторинг заинтересованных сторон. Выявлять, собирать, формализовать информацию о бизнес-проблемах или бизнес-возможностях. Формировать (проектировать) решения на основе разработанных для них целевых показателей. Анализировать, обосновывать, выбирать и презентовать решения. Обосновывать подходы, используемые в бизнес-анализе. Определять направление развития организации. Разрабатывать стратегию управления изменениями в организации. Аналитик должен знать: Теория заинтересованных сторон. Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии. Теория конфликтов. Нотации, инструменты, языки визуального моделирования. Теория управления рисками. Теория систем. Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа. Методы планирования деятельности организации. Сбор, анализ, систематизация, хранение и поддержание в актуальном состоянии информации бизнес-анализа. Информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа. Методы, техники, процессы и инструменты управления требованиями. Методы и техники определения показателей оценки текущего или желаемого состояния организации. Методы оценки эффективности решения. Методы, техники, процессы и инструменты управления требованиями заинтересованных сторон. Методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа. Теория менеджмента. Управление ресурсами. Теория организационного развития. Методики оценки деятельности в соответствии с разработанными показателями. Методики оценки деятельности организации в соответствии с разработанными показателями. Методологии BPM CBOK (свод знаний по управлению бизнес-процессами), BABOK ((свод знаний по бизнес-аналитике)), TOGAF. Управление проектами, управление требованиями, управление изменениями, основы ООП. Нотация BPMN, язык моделирования UML, основы интеграционного и количественного подходов. Преимущество: опыт работы не менее 6 лет в "Big 4" на позиции "Старший консультант" и выше. Мы предлагаем: Интересные и масштабные задачи с возможностью внедрения инновационных подходов к управлению архитектурным процессом предприятия. Возможность сформировать и реализовать видение на использование перспективных технологий (технологии распределенного реестра, ИИ и ML, безбумажные и облачные «Cloud Native» технологии и др.), инструментов и фреймворков в процессах и продуктах организации. Возможности профессионального и карьерного развития. Команда: работа с экспертами в IT области и информационной безопасности. Возможность самореализации и профессионального развития. Внутренние технические и встречи по обмену опытом, работа в амбициозной команде. Программа ДМС после испытательного срока (включая стоматологию). Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). Корпоративные мероприятия и обучение.