New business Director

Мы ищем ньюбиза, который будет генерировать лиды в компанию. Ньюбиз для нас — это микс коммерческого директора, нетворкера и тендерного специалиста. Он — лицо компании и бизнес-инсайдер, который оценивает возможности и работает над расширением клиентской базы по всем направлениям. Самое главное — он знает продукт и продает его. В нашей компании ньюбиз сфокусируется на привлечении клиентов и будет самостоятельным игроком нашей команды. Это если коротко. А теперь в деталях. Что за Purrweb Мы делаем мобильные, веб и десктопные приложения для заказчиков со всего мира — США, Германия, ОАЭ, Россия и ещё куча других стран. За 8 лет мы мутировали из двух фрилансеров в команду из 190 человек и успели сделать около 300 проектов. Из тех, про которые ты мог слышать — БКС, iRecommend, Максидом, EnerGO. Наши основные клиенты — стартаперы, идейные и заинтересованные. Мы отлично находим с ними общий язык и делаем красиво и качественно в быстрые сроки. Однако мы никогда не принимали участие в тендерах, а может и чего-то еще не делали. Расскажи нам о наших возможностях! Ищем акулу аутсорса, который поможет нам продолжить быстро расти в прибыли и кратно увеличить число крупных клиентов. Твои задачи: Твоей главной задачей будет находить клиентов, которым мы сможем быть полезны: задизайнить и разработать мобильное или веб-приложение.Мы целиком полагаемся на твой опыт и знания в этом вопросе и ждем твоего экспертного мнения относительно того, как правильно это направление качать. У тебя будет полная свобода в выстраивании этого процесса под себя и наша поддержка. Образ идеального ньюбиза: Знает особенности нашего рынка; Есть широкий активный нетворк; Знает, как и где найти новых клиентов; Есть успешный опыт работы с тендерами; Крепкий бэкграунд в этом направлении и несколько успешно завершенных проектов; Харизма + питчинг + знание трендов. Что готовы предложить: Классная команда. Дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры — это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята. Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства, удаленный формат работы. Условия для роста и развития. Книги, видеокурсы — покупаем все, что помогает улучшить работу. Увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования. Оплачиваемый тестовый период — два месяца. Официальное трудоустройство. ДМС.