Необходим, может быть, даже и не администратор системы, а руководитель проекта внедрения, движитель, инициатор автоматизации. Не только настройка и внедрение новых комплексных процессов и документов в 1С:ДО 2.1, а и переход на 3-ку, комплексирование с 1С:ERP, ЭДО, другими надстройками 1С. Обязанности: Администрирование 1С:Документооборот (1С:ДО) в части осуществления всех внутренних настроек программы (управление пользователями, права доступа, учетные записи, управление процессами, шаблонами и т.д.). Настройка новых внутренних документов, разработка и настройка в системе новых маршрутов, настройка справочников, отчетов. Формирование регламентов по работе с документами и процессами. Проведение обучения работников работе в 1С:ДО, подготовка обучающих материалов для обучения. Консультирование работников о порядке работы с 1С:ДО в целом и с конкретными документами/процессами. Контроль пользователей на соблюдение требований при работе с конкретными документами/процессами. Формирование ТЗ по доработке и кастомизации 1С:ДО, взаимодействие с технической поддержкой 1С по вопросам ошибок системы. Требования: Знание и опыт работы с 1С Документооборот 2.1. Приветствуется и будет дополнительно оценено знание 1С:ДО 3.0 и/или 1С ERP, УСО, 1С:ЭДО. Полная занятость и работа в офисе - ключевые требования для данной вакансии. Понимание документооборота компании и знание концепции бизнес-процессов. Работа в команде, адаптивность, креативность, исполнительность, целеустремленность и, ответственность. Вежливость, доброжелательность, коммуникабельность. Желание вникать в процессы компании и развиваться(!). Условия: Компания более 25 лет на строительном рынке. Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата. График работы: 5/2, полный рабочий день, возможно ненормированный.
Адрес
Москва