Главный специалист по подбору персонала | HR менеджер | Рекрутер

Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала на узкопрофильные позиции, позиции топ-уровня; Отбор финальных кандидатов и их сопровождение до даты выхода на работу; Введение в должность, адаптация новых сотрудников Проведение тел. интервью, Зум-интервью, входящий и исходящий поток звонков; Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора. Что необходимо уметь и знать: Обязателен опыт работы в аналогичной должности, не менее 2х лет; Хедхантинг успешных специалистов; Знание HR-маркетинга и HR- аналитики будет преимуществом; Ведение тел. переговоров, видео-собеседований; Наличие диплома о высшем образовании. Почему с нами классно: Мы заботимся о вашем здоровье, поэтому предлагаем ДМС с широким спектром услуг; Непрерывное развитие в корпоративном университете компании на внутренних и внешних программах; Корпоративная библиотека и постоянный доступ в систему дистанционного обучения iSpring; Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом; Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб; Интересная, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия; График работы 5/2; Заработная плата от 50 000 рублей (с успешными кандидатами готовы обсуждать условия дополнительно).