Разработчик игр (TypeScript+Phaser)

Фоксфорд — это продуктовая технологическая edtech-компания. Мы помогаем ученикам, родителям и учителям понять свою образовательную задачу и решить её. Мы 13 лет работаем на рынке российского онлайн-образования, у нас более 9 млн пользователей на платформе. Мы запустили новое направление – обучение через игры (game-based learning). Если ты программист с хорошими навыками общения и ведения проектов, тебе нравятся игры и нравится, когда окружающие достигают успехов с твоей помощью, будем рады видеть тебя с нашей команде! Тебе предстоит создать образовательную ММО игру в сеттинге фермы: начиная с обучения простому блочному программированию и развивая до сложных автоматизированных через код взаимодействий с другими игроками. Про стек : TypeScript Phaser / Pixi.js Что предстоит делать: реализация и поддержка игровых механик; внедрение, структурирование и поддержка методических заданий; внедрение и обновление игрового контента; участие в разработке, оптимизации и улучшении архитектуры приложения; участие в ведении технической документации. Сработаемся, если у тебя есть: опыт разработки на WebGL; опыт командного создания игр; опыт интеграции 2d графики и анимаций; знание особенностей работы с изометрической проекцией; знание протоколов и классов реализации сетевого взаимодействия. Будет идеально, если ты: понимаешь реактивный подход; понимаешь игровую геометрию; понимаешь сетевое взаимодействие; хочешь делать игры; хочешь развиваться в команде; хочешь участвовать в обучении детей. Что предлагаем: оформление по ТК РФ или ГПХ (если вы не в России); ДМС со стоматологией после испытательного срока; комфортный формат работы – можно работать полностью удалённо, а можно из современного офиса, если ты в Москве (БЦ W-Plaza 2, 5 мин. от м.Тульская); выдаем MacBook Pro; гибкий график работы – у нас нет тайм-трекеров, мы не смотрим на начало и конец рабочего дня, а только на результат; бесплатный корпоративный английский, скидки на продукты Фоксфорда и Нетологии; отсутствие бюрократии – мы общаемся на ты, нет встреч ради встреч. Процесс найма Скорость – наше второе имя, от отклика до оффера может пройти 2-3 дня. Этапы найма:‍ 1. звонок в телеграме/скайпе/zoom с IT-Рекрутером (5-30 мин);2. техническое собеседование с командой (60-90 мин); В течение суток после технического интервью дадим финальный ответ :)