Руководитель отдела по привлечению и адаптации персонала

ООО Традиция – крупнейшая оптово-розничная компания на территории Белгородской области, включающая 110 розничных магазинов формата convenience store, дистрибьюторскую компанию с развитой цепочкой поставок и распределительным центром. Штат сотрудников – 650 человек. Мы ищем в команду Руководителя отдела по привлечению и адаптации персонала. В Ваши обязанности будет входить: Руководство отделом подбора и адаптации персонала; Выстраивание и совершенствование процесса подбора, адаптации и обучения сотрудников розничных торговых точек; Снижение текучести кадров компании на испытательном сроке; Организация и контроль за процессом обучения сотрудников розничных торговых точек; Организация и контроль процесса адаптации персонала; Разработка нематериальной мотивации; Закрытия вакансий Компании (топ-менеджмент, линейный персонал, массовый подбор); Мониторинг и расширение эффективных источников привлечения персонала; Предоставление регулярной отчетности по результатам подбора и адаптации кандидатов, ведение HR-аналитики. Для работы Вам понадобится: Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 300 человек. Мы предлагаем: Оформление в штат согласно ТК РФ; Прозрачная и своевременная оплата труда; Корпоративная мобильная связь; Работа в дружном коллективе в комфортном офисе в центре города. Если Вы готовы развиваться вместе с нами, внедряя передовые технологии, и работать на результат, откликайтесь на вакансию, будем рады с Вами познакомиться.