Ведущий инженер по обслуживанию базовых станций сотовых операторов связи

Ростелеком является крупнейшим интегрированным провайдером цифровых услуг и решений. Что нужно делать: техническое обслуживание и модернизация базовых станций и их оборудования; организация и контроль проведения аварийно-восстановительных работ; оборудования АМС (антенно-мачтовых сооружений связи); контроль за ведением технической документации; руководство группой работников подразделения. Что ждем от вас: опыт работы в обслуживании линейно-кабельных сетей или базовых станций сотовых операторов; действующие удостоверения по работе на высоте при работе в опорном пространстве и с применением канатного доступа 2 гр., действующее удостоверение по электробезопасности 3 гр.; Мы предлагаем: работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений; официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных); график работы 5/2, 9:00-18:00, перерыв на обед 1 час; финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (оклад 27 710 руб.+ мес. премии по результатам работы); адрес рабочего места: г. Пенза, ул. Красная, д.33; оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании; дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования; возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитую корпоративную культуру: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе; «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее. Мы приглашаем вас в нашу дружную команду. Звоните и записывайтесь на собеседование.