Обязанности: Организация массового подбора персонала; Личный подбор; Обработка входящих звонков от соискателей; Поиск наиболее эффективных источников по подбору персонала; Ежедневная и еженедельная отчетность; Взаимодействие с заказчиком; Участие в тендерах; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько ЮЛ, 1000 чел); Своевременное и оперативное оформление необходимых документов; Ведение необходимой отчетности; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями; Своевременное отслеживание изменений в ТК РФ. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы, желательно в аналогичной сфере, от 5-ти лет; Умение работать с большим потоком кандидатов в сжатые сроки; Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, методик проведения первичного собеседования; Знание 1С 8.3, электронный документооборот Bitrix Знание нормативных и законодательных актов, методических материалов в управлении кадрами; Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности; Высокий уровень внутренней организованности: стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, доброжелательность, коммуникабельность. Условия: Работа в крупнейшей компании - лидере охранных предприятий; В подчинении 5 человек; Официальное трудоустройство - оформление по ТК РФ; Зп от 100 000 рублей; Дружный профессиональный коллектив; График работы 5/2 с 10:00-18:00, в пятницу на час короче; Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Автозаводская.
Адрес
Москва