Присоединившись к нам, будет нужно: Разрабатывать и внедрять систему оплаты труда на предприятиях; Разрабатывать показатели премирования/ KPI; Участвовать в процессе бюджетирования ФОТ; Участвовать в ревизии дочерних обществ по вопросам организации и оплаты труда, мотивации работников Участвовать в процессе разработки технического задания и внедрении автоматизации Для нас важно: Высшее образование (экономическое/финансовое/математическое); Релевантный опыт работы в области анализа заработанной платы от 3 лет. Преимуществом будет опыт работы на предприятиях с численностью персонала от 1000 человек; Отличное понимание компонентов и процесса расчета ЗП, знание процесса бюджетирования ФОТ; Подтвержденный опыт составления и внедрения ТЗ; Высокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы, внимательность, быстрообучаемость Мы предлагаем: работу на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы полностью белую конкурентную заработанную плату хороший и дружный коллектив, программы наставничества возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура) социальные поддерживающие программы для работников социальный пакет (после прохождения испытательного срока) уровень заработанной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
Адрес
Москва