Команда au.ru создает и развивает качественный и востребованный продукт. Мы используем технологии, которые применяют во всем мире, а также современные методологии командной работы, постоянно экспериментируем и внедряем новые уникальные решения. Наши сотрудники не стоят на месте, а повышают свой профессиональный уровень в процессе работы и активно расширяют экспертизу в смежных областях, и, в среднем, через 2,5–3 года имея возможность дальнейшего карьерного и профессионального роста в одних из самых крупных и крутых компаний с точки зрения IT на рынке (Тинькофф, Яндекс, Сбер, Авито и др.) уже в качестве состоявшегося специалиста высокого уровня. В нашем офисе всегда комфортная обстановка и здоровое общение. Мы ищем того, кто поможет нам оперативно доставлять новые сборки в продакшн, чтобы наши пользователи как можно скорее получали все преимущества обновленного проекта. Сейчас помимо штатных рабочих моментов мы проводим массу мероприятий по модернизации архитектурных и инфраструктурных решений, работы много и интересной и рутинной — нужны еще одни руки. Что нужно будет делать: устанавливать и администрировать виртуальные машины linux; настраивать системы мониторинга и сбора логов; мониторить ошибки в системах мониторинга и сбора логов; устанавливать и настраивать инфраструктурные сервисы (например Redis, Rabbit, Postgres, и т.п.); помогать отделу разработки по части сборки и деплоя приложений; поддерживать и обновлять скрипты и программы автоматизации (ansible, python, bash, cmd, go); заниматься траблшутингом; проводить регламентные работы; обсуждать и вносить предложения по улучшению инфраструктуры и проводить работы по этим улучшениям. ТребованияЗдесь указана та минимальная база, с которой реально работать и двигаться дальше: опыт работы с контейнерами Docker; опыт администрирования серверов на базе Linux (CentOS, Ubuntu) и Windows (постепенно выводим из эксплуатации) ; опыт работы с системами мониторинга и сбора логов, например ELK/EFK, Grafana, Prometheus, Zabbix. любимая рабочая система — не Windows; опыт настройки Web-серверов (nginx, IIS7); знание на уровне начинающего разработчика хотя бы одного языка программирования из списка: JavaScript, Go, C#, Python; знание командной оболочки Bash и умение писать несложные sh скрипты; английский на уровне чтения технической документации/информации. Соответствие обозначенному выше списку требований — важно, и нужно и для безболезненного онбординга/начала работы и для дальнейшего расширения своей экспертизы (с этим вопросом мы максимально постараемся помочь в формате передачи знаний и навыков от действующего DevOps-инженера). Будет плюсом иметь в своём активе следующие компетенции: опыт работы с системами виртуализации, например KVM, VMware, VirtualBox и т.п.; опыт работы с Kubernetes на уровне написания манифестов, Helm charts. опыт работы с системами управления конфигурациями, например ansible. умение разобраться с любым API, поиск документации по ним и применение (Postman, curl, etc.). опыт в установке и настройке любых программных систем, например Redis, Rabbit, Postgres, etc.; опыт работы с системой контроля версий, например git; опыт в настройке CI/CD процессов на какой либо платформе (GitLab, TeamCity, Github, Jenkins); опыт разработчика ПО в команде; работа с СУБД MS SQL, PostgreSQL, noSQL (MongoDB, ClickHouse), умение писать несложные запросы; желание изучать новые системы и строить на их основе лучшие решения; умение взаимодействовать с командами как разработчиков ПО, так и системных администраторов; стрессоустойчивость и способность выделять нужную информацию во время нештатных ситуаций. Личные качества для работы с нами: ответственность, коммуникабельность, обучаемость. Условия отличная команда; пятидневная рабочая неделя; официальное трудоустройство и полностью «белая» зарплата; комфортный офис в центре Красноярска; кухня, кофемашина, печеньки, настолки, гитары, PS4; рабочая станция с двумя мониторами; мы аккредитованная IT-компания, если для вас это важно в текущих условиях. Практикуем и удалённую работу с возможностью, при необходимости, появляться в офисе (только после испытательного срока). Полностью удалённых работников пока не рассматриваем. Чтобы понимать с кем мы имеем дело и оценить уровень ваших компетенций — соискателям, прошедших первичный отбор резюме, мы назначим короткую аудио-встречу (по телефону/телеграму/дискорду/скайпу/зуму и т. п.), по результатам которой примем решение о дальнейшем общении уже в формате полноценного очного технического интервью. Поэтому — важно: делая отклик на вакансию, позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме и сопроводительное письмо, если оно будет, наиболее точно и полно отражало релевантный опыт и навыки.
Адрес
Красноярск