Ведущий специалист по развитию производственной системы (г. Новочеркасск)

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников. Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику. Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество. НА ЗАВОДЕ ВЕДЕТСЯ РАБОТА ПО ОФОРМЛЕНИЮ БРОНИРОВАНИЯ И ОТСРОЧКИ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ. Обязанности: Разработка и внедрение стратегии развития Производственной системы завода; Организация взаимодействия между подразделениями завода для внедрения стратегии развития Производственной системы; Организация и координация работы по повышению уровней «дорожной карты» развития производственной системы АО «Трансмашхолдинг»; Организация и обеспечение реализации проектов по внедрению инструментов «Бережливого производства»; Организация и координация работы по повышению уровня системы 5С; Популяризация инструментов «Бережливого производства» на предприятии и вовлечение сотрудников предприятия в процессы улучшений, проведения обучения в курируемых подразделениях. Требования: Высшее образование, специализация (факультет, специальность) - инженерно-экономическая, техническая или экономическая. Приветствуется повышение квалификации по направлению бережливого производства. Желателен опыт работы инженером-технологом, инженером-конструктором в отрасли машиностроения, работа с КД и ТД, внедрение новых технологий (как в производстве, так и по IT-сфере); Знание специализированных программ (в дополнение к стандартному пакету MS Office) - SearchSostav, 1С ERP, 1С КСЭД, AutoCAD; Коммуникабельность, умение работать на результат, работа в команде. Условия: официальное трудоустройство; полный социальный пакет; возможность карьерного и профессионального роста; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения; оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.