HR менеджер / Менеджер по подбору персонала( Технология )

компания "технология" привет! мы-дружная, молодая команда профессионалов в сфере ремонта бытовой техники. наши мастера, подобно суперменам, вылетают на заказы чинить технику, помогать людям! мы ищем сотрудницу / сотрудника, которая(ый) будет заниматься подбором суперменов в нашу компанию! что мы предлагаем: офис в центре города, молодой и дружный коллектив! график работы 5/2 с 10:00 до 19:00; оклад 25 000 руб + бонус за подбор (который зачастую превышает оклад); что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать: ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость; знание пк на уровне опытного пользователя, знание офисных программ и мессенджеров; очень важно не просто уметь общаться, но и любить общаться! что будет входить в обязанности: размещать вакансии компании на работных сайтах, обрабатывать отклики, приглашать людей на собеседование, проводить очные собеседования; помимо обработки входящих откликов, в обязанности будет входить самостоятельный поиск кандидатов. быть всегда в настроении и быть душой компании! в нескольких словах, как будет выглядеть рабочий день и рабочая неделя нашего hr: предстоит заниматься массовым подбором мастеров. своих будущих суперменов мы сами обучаем, задача hr-менеджера каждую неделю набирать группу учеников на мастера по ремонту бытовой техники, каждый день проводя собеседования, записывая их на обучение. взамен ты будешь получать очень хорошие бонусы за группу учеников. в среднем можно рассчитывать на зп 40000-40000 руб, а можно и выше. готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше. рассматриваем резюме только с фото! внимательность-одно из важных для нас качеств, поэтому просим внимательно ознакомиться с вакансией и нашими пожеланиями.