Корпоративный секретарь Корпоративного секретариата

компания "российско-кыргызский фонд развития" квалификационные требования: • высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование. • опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. • опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. • знания в области корпоративного управления и права, законодательства кыргызской республики об акционерных обществах, рынке ценных бумаг. • знания основ международного корпоративного законодательства. • навыки изучения и анализа информации. • наличие не менее 2-х рекомендательных писем с предыдущих мест работы. • знание русского и кыргызского языков, наличие сертификатов в сфере корпоративного права и управления, деятельности рынка ценных бумаг, банковской деятельности являются преимуществом. должностные обязанности: • координация взаимодействия между органами управления фонда. взаимодействие с председателем и членами совета фонда, с секретариатом председателя совета фонда и с экспертами-помощниками членов совета фонда. содействие членам совета при исполнении ими своих функций, в том числе предоставление членам совета запрашиваемой ими информации и документов. • подготовка и проведение заседаний совета фонда (в том числе путем заочного голосования). • подготовка и согласование материалов для рассмотрения советом фонда • подготовка протоколов заседаний, решений совета фонда, а также хранение корпоративных документов фонда. • мониторинг и дальнейший контроль за исполнением решений органов управления фонда (совета фонда, правления фонда, председателя правления фонда) и структурных подразделений фонда. • правовое, организационное и техническое содействие членам совета фонда при осуществлении ими своих функций и полномочий. • обеспечение соблюдения подразделениями и должностными лицами фонда требований, международных соглашений о фонде, а также заключенных с участием фонда, устава фонда, применимого законодательства, а также локальных нормативных актов документов, гарантирующих реализацию прав и интересов стран-участниц фонда. • консультация органов управления по вопросам корпоративного права и управления. • контроль соблюдения процедуры раскрытия информации о фонде, установленной учредительными документами и локальными нормативными актами фонда. • организация хранения документов, связанных с деятельностью совета фонда, правления фонда, иных коллегиальных органов фонда, а также обеспечение доступа членов совета фонда и должностных лиц фонда к указанной информации. • учет и рассмотрение обращений и запросов, поступающих от стран-участниц фонда и от членов совета фонда, по вопросам корпоративного управления и реализации прав акционеров. • анализ деятельности фонда в целях усовершенствования корпоративного управления. • руководство корпоративным секретариатом фонда. • разработка и внедрение лна в области корпоративного управления. • системная подготовка отчетов об исполнительской дисциплине в фонде. крайний срок подачи заявок – 03.12.2022 г. документы, представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.