Руководитель отдела продаж Финтех - Sales Team Lead (Digital Finance)

компания "лидыэндботы" молодая, но уже успешная компания по разработке и внедрению новых проектов в сфере интернет- маркетинга и продаж, в связи с развитием бизнеса, агрессивным ростом и расширением портфеля проектов, открывает вакансию — руководителя отдела продаж по направлению digital finance. мы создаем лэндинги и квизы для малого бизнеса, у нас есть свое digital-агентство, cpa-сеть, своя платформа для мфо и многое другое. продукты легко продаются, по всем направлениям есть качественные лиды. работа у нас — это возможность профессионально развиваться, участвовать масштабных и прогрессивн​ых проектах, вместе с нами решать сложные и интересные задачи. мы предоставляем нашим сотрудникам максимум возможностей, все необходимые ресурсы и поддерживаем во всех начинаниях. у нашего будущего коллеги будет возможность не только развить свои профессиональные навыки, но и построить с "0" систему продаж, сформировать команду и повысить свой доход в максимально короткие сроки. все зависит только от вас. обязанности: организация процесса продаж одного из продуктов компании — sales team lead; формирование отдела продаж – участие в подборе и найме менеджеров по продажам; участие в планировании и контроль выполнения плана сотрудниками отдела продаж; оцифровка бизнес-процессов отдела продаж; тестирование гипотез; контроль ведения, поддержание и формирование долгосрочных отношений с клиентской базой. настройка каналов и способов привлечения клиентов, активные личные продажи; составление скриптов продаж; отслеживание потоков, ранжирование потоков по эффективности; работа со спросом и предложением; отчетность о деятельности отдела. требования: опыт работы от 2-х лет в продажах digital по направлению финанс/финтех; глубокое знание рынка интернет-маркетинга по направлению «финанс/финтех» ; опыт работы с различными каналами продаж; навыки формирования плана продаж по данному направлению; навыки формирования цифровой аналитики/отчетности отдела продаж; знание и опыт применения инструментов мотивации сотрудников для выполнения поставленных задач; основы формирования kpi в командах продаж разного уровня; навык постановки четких, достижимых целей и задач; навыки деловой коммуникации, аналитические способности. выраженные лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, умение самостоятельно принимать решения, здоровая амбициозность; ответственность, пунктуальность; наличие рекомендаций - будет преимуществом; в сопроводительном письме расскажите о успешных реализованных вами проектах и почему вас заинтересовала работа в нашей компании. условия: интересные задачи и безграничные возможности для развития; возможность выстроить стратегию продаж и отдел продаж с "0"; участие в открывающихся проектах позитивная корпоративная культура оформление в соответствии с тк рф; финансовое вознаграждение складывается из заработной платы + постоянная премия + kpi. уровень дохода зависит от ваших результатов - верхнюю планку мы не ставим, поэтому границу того, что хотите достичь ставите только вы. возможна удаленная форма работы.