Руководитель отдела по трудовым отношениям и управления вознаграждениями

компания "гиперлайн" ооо "гиперлайн" – один из ведущих российских разработчиков и производителей компонентов систем цифровой инфраструктуры, лидер на рынке скс (структурированных кабельных систем). портфель продуктовых решений постоянно расширяется благодаря собственным инновационным разработкам. такой ассортимент позволяет создавать проекты построения скс любой сложности, и наш центр r’n’d продолжает расширять номенклатуру за счет собственных разработок.почти за 30 лет работы компании компоненты hyperline помогли реализовать более 1000 разных проектов. вне зависимости от ситуации на рынке мы стараемся обеспечить клиентам максимально широкий выбор продуктовых решений: от скромных бюджетных до топовых инновационных. ооо гиперлайн входит в реестр аккредитованных it-компаний. мы постоянно развиваемся и ставим перед собой амбициозные цели для достижения которых ищем тех, кто увлечен своим делом и любит решать нестандартные задачи, не боится высокой скорости работы и стремиться к профессиональному развитию и росту.отдел по работе с персоналом приглашает на работу профессионала на позициюруководитель отдела по трудовым отношениям и управления вознаграждениями -вы будете руководить командой специалистов, работающих в следующих направлениях: компенсации и льготы; трудовые отношения; кадровое делопроизводство.что нужно делать:• обеспечивать ведение кдп в соответствии с законодательством и потребностями бизнеса во всех подразделениях и филиалах компании, выработав единый подход;• выстраивать систему управления орг.изменениями, контроля шр, управления численностью;• разрабатывать и реализовывать оптимальные решения в области материальной и нематериальной компенсации, опираясь на анализ рынка и лучшие практики, стратегические приоритеты компании и потребности сотрудников;• участвовать в проекте по орг.эффективности;• оптимизировать процессы в своем подразделении, внедрять автоматизацию;• координировать своевременную подачу отчетности в госорганы, включая отчетность по воинскому учету;• консультировать по различным hr-вопросам, поддерживать в разрешении сложные кейсов;• участвовать в бюджетировании, контролировать бюджет по фот;• мотивировать, обучать и развивать свою команду, помогая специалистам расти и развиваться.мы ждем, что вы:• имеете успешный опыт работы от четырех лет в кдп, компенсациях и льготах, трудовых отношениях, постоянно повышая свою экспертность;• умеете оптимизировать и автоматизировать процессы;• создавали или пересматривали локально-нормативные правовые акты под потребности компании;• умеете и любите работать с людьми и имеете опыт руководства от трех лет;• самостоятельны, доброжелательны в общении, готовы к изменениям и быстрому темпу работы.вас ждет:• официальное трудоустройство и возможность выбирать удобный график работы: 08.00-17:00; 09.00-18.00; 10.00-19:00 (обсуждается);• конкурентоспособная заработная плата и премии;• бесплатное корпоративное питание;• территориальность офиса метро калужская/ новые черемушки;• интересная работа в команде профессионалов;• возможности реализовать себя, обучаться, расти и развиваться в компании.