Главный специалист по кадровому администрированию

Компания ""Транстех" приглашает на постоянную работу Главного специалиста по кадровому администрированию Основные обязанности: Контроль и ведение кадрового делопроизводства по 3-м юр.лицам (максимально 250 чел.); Внутренний аудит кадровых процедур, распределение функционала внутри группы (в подчинении 1 сотрудник) ; Контроль оформления/архивирования кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ; Контроль соблюдения и мониторинг изменений законодательства Российской Федерации.Актуализация и оптимизация кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства РФ; Актуализация и разработка ЛНА, должностных инструкций, др.кадровой документации (совместно с ведущим юрисконсультом); Участие в автоматизации бизнес-процессов отдела, постановка задач отделу внутренней автоматизации, прием выполненных работ;Ведение и согласование штатных расписаний юр.лиц; Ведение учета рабочего времени сотрудников Компании (формирование и проверка табелей для начисления заработной платы, внесение изменений, работа с программой учета рабочего времени сотрудников, проверка корректности учета, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам рабочего времени сотрудников, взаимодействие с отделом финансового контроля, бухгалтерии по з/п проектам); Контроль выполнения графика отпусков на постоянной основе; Контроль своевременного предоставления сотрудниками заявлений за периоды отсутствия, ведение учета используемых дней отпуска, ведение внутренней отчетности по ежегодным отпускам/отпускам без сохранения заработной платы, контроль процедуры согласования предоставления отпуска; Самостоятельно ведение кадрового делопроизводства полном объёме (приём, перевод, увольнение и т.д.) совместно с подчиненным сотрудником; Взаимодействие с контролирующими органами; Исполнение поручений непосредственного руководителя; Внутренняя отчетность. Подчинение: Директору по персоналу. Требования к кандидату: Высшее образование; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; Опыт ведущего специалиста, руководителя группы будут преимуществом; Отличное знание ТК РФ; Математическо-аналитический склад ума, готовность работать не только с документооборотом и сотрудниками, но и c цифрами ! Опыт работы в Вашем портфолио бухгалтера, экономиста по нормированию труда приветствуется! Отличное владение 1С ЗУП 8.3 и Excel (умение работать с различными таблицами и данными); Знание специфики оформления командировок сотрудников (в т.ч. в Инострану) будет преимуществом; Желание развиваться в направлении кадрового учета, готовность к обучению, дипломатичность, ответственность и педантичность. Условия: Мы предлагаем работу в стабильной Компании, в комфортном офисе рядом с м.Московская; Официальное оформление по ТК РФ; Для вашего комфорта всегда в наличии вкусный кофе и сладости :) Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, просим указывать ваши ожидания в сопроводительном письме или резюме!