Обязанности: Разработка профилей вакансии, анализ рынка труда, поиск, отбор, закрытие плана актуальных вакансий Определение каналов, способов поиска (job-сайты, собственные базы, центры занятости, профильные группы (сайты), хантинг, кадровые агентства) и бюджета на рекрутинговые мероприятия Осуществление первичных собеседований и организация встреч заказчиков вакансий с кандидатами Создание кадрового резерва Осуществление профессионального информационного взаимодействия с другими подразделениями Требования: Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 1 года на производстве или в массовом рекрутменте Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат Условия: Работа на производстве в г. Пушкин Оформление согласно ТК РФ Заработная плата – по результатам собеседования График 5/2 с 9 до 18 Дружный коллектив
Адрес
Санкт-Петербург