Оперативный дежурный (центр управления и мониторинга сети)

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. Задачи, которые предстоит решать: обеспечение и контроль работы подразделений центра мониторинга, состояния транспортных (магистральных, внутризоновых и местных) сетей, мультисервисных сетей связи, коммутационных сетей, сетей связи, выделенных по обслуживанию и управлению, технических средств, предоставленных вещателям теле- и радиоканалов и сторонним операторам связи, сетей телеграфной связи Российской Федерации, сети распространения IPTV; осуществление оперативного руководства подразделениями технической эксплуатации в ходе восстановительных работ при авариях и повреждениях, возникновении чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий; обеспечение круглосуточного оперативно- технического контроля состояния средств и сетей связи Общества; сбор достоверной оперативной информации о произошедших событиях на сети связи Общества; анализ аварийных ситуаций, произошедших на сетях и средствах связи Общества; взаимодействие с 1/2 линиями технической поддержки; контроль отработки решений инцидентов в системе ТТМ; заведение, контроль отработки инцидентов в системе ТТМ (Jira). Для решения задач потребуется: опыт работы в области связи; высшее образование; знание технологий построения всех видов сетей связи; желание развиваться, нацеленность на результат, оперативность. Мы предлагаем: официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных); график работы: 1/3 (сменный график работы); удаленная работа (из дома), первый месяц адаптации - в офисе; финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии); эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании; забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников; развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников и др. Ценим тех, кто умеет работать в команде и стремится находить лучшие решения. Ждем Вашего отклика! Мы предлагаем сотрудникам различные пути и возможности карьерного роста. Участие в масштабных проектах, возможности обучения, корпоративная культура и команда профессионалов – ключевые факторы роста в компании.