Ведущий инженер полевой группы отдела геологии

ООО НПО «МГИ» выполняет комплексные инженерные изыскания, в том числе инженерно-геологические, на объектах всех уровней ответственности. Ключевой заказчик в настоящее время – АО «Транснефть». В компании работает порядка 60 человек, из них дюжина – в отделе геологии, который также располагает тремя буровыми установками (УРБ-2Д3 на базе КамАЗ–43118, УГБ-1ВС на базе ЗиЛ–131, Trailer60 на базе легкового прицепа) и оборудованием для полевых испытаний грунтов. В составе организации как самостоятельное подразделение действует грунтоведческая лаборатория, также есть свои топографы, гидрометеорологи и экологи. У нас открытые к диалогу руководители, дружный работоспособный коллектив, оперативное решение рабочих вопросов. Это позволяет нам успешно справляться с производственными задачами, а для того, чтобы выйти на новый уровень объёмов выполняемых работ, их качества и скорости, мы ищем - ведущего инженера полевой группы отдела геологии. В его обязанности будет входить производство полевых инженерно-геологических работ, а именно: При полевых работах: руководство полевой бригадой при нахождении в командировке; производство полевых работ в соответствии с программой изысканий и подготовка первичной полевой документации: оформление разрешительных (наряды-допуски) и закрывающих (акты выполненных работ) документов; организация транспортировки отобранных образцов грунтов и проб воды до места проведения лабораторных работ. При камеральных работах: обработка результатов полевых испытаний грунтов и геофизических исследований. География работ ООО НПО «МГИ» охватывает различные регионы России, поэтому от кандидата мы ожидаем опыта работы по специфическим, скальным, крупнообломочным и многолетнемерзлым грунтам, а также умения проводить статическое зондирование, штамповые испытания в скважинах штампами III–IV типа, вращательный срез крыльчаткой, электроразведочные геофизические исследования (ВЭЗ, измерение УЭС, определение наличия БТ). Постоянное нахождение в офисе между командировками не требуется. При желании сотрудника и производственной необходимости возможно его привлечение к производству камеральных работ с доплатой в соответствии с выполняемыми работами. Готовы предложить индивидуальные условия переезда. Также готовы рассмотреть удаленную работу с нахождением сотрудника в месте постоянного проживания и выездом в командировки из него.