Обязанности: Разработка и проведение тренингов (очный и дистанционный формат); Разработка методических материалов; Организация и проведение командообразующих мероприятий; Актуализация программ обучения; Пред- и посттренинговое сопровождение; Анализ эффективности обучения; Участие в проектах по обучению и развитию; Администрирование обучения; Проведение оценочных мероприятий. Требования: Аналогичный опыт работы не менее 5 лет в компаниях численностью от 1000 сотрудников Опыт разработки программ обучения с нуля по запросу заказчика Владение различными видами обучения (тренинги, вебинары, бизнес-игры и пр.) Опыт разработки методических материалов, тестов, презентаций Знание методик soft / hard развития Навыки работы с аудиторией разного уровня Условия: Достойная полностью официальная заработная плата (обсуждается при собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет, включая ДМС по окончании 1 года работы; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис); Работа в крупной стабильной компании, развивающейся высокими темпами; Работа в сплоченной команде профессионалов; Место работы ст м. Красносельская, м. Бауманская.
Адрес
Москва