Обязанности: выявление, оценка и консолидация потребности в обучении работников Филиала; разработка, согласование и внедрение управленческих программ обучения в Филиале; организация и координация управленческих программ обучения в Филиале; проведение внутренних тренингов для работников структурных подразделений в Филиале; разработка и проведение мероприятий по работе с кадровым резервом и управлению талантами в Филиале; Требования: Высшее образование – специалитет, магистратура Прохождение дополнительного обучения по тренерскому мастерству Условия: Работа в крупной стабильной компании; Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора
Адрес
Сургут