Руководитель партнерских программ (монобрендовые франшизы)

Мы занимаемся реализацией каменно-полимерного напольного покрытия, ламината и керамогранита для жилых и коммерческих помещений 2012 года. Наши цели: - Добиться узнаваемости и доверия конечного потребителя благодаря отличному соотношению цены и качества продукции; - Добиться высококачественного сервисного обслуживания розничных клиентов от выбора до укладки покрытия; Мы продолжаем расти в геометрической прогрессии и именно по этому мы ищем к себе в команду настоящего эксперта и фаната своего дела, который поможет реализовать наши амбициозные планы. Обязанности: Создание концепции монобрендовой сети. Аудит предложения на рынке и условий конкурентной среды для проекта (SWOT анализ для проекта). Сопровождение на старте и внедрении стандартов проекта. Ведение проектов по созданию франшиз и активное взаимодействие с заказчиком, организация создания и продажи франшизы "под ключ" Продажа в b2b секторе; Составление коммерческих предложений для партнеров на запуск собственной сети‚ заключение договоров; Выезд к клиенту для проведения переговоров‚ сбора исходных данных; Установление и развитие деловых взаимоотношений с клиентами; Ведение базы данных клиентов‚ поддержание ее в актуальном состоянии; Отслеживание сроков выполнения заказа на всех этапах производства продукции; Разработка маркетинговой стратегии; Аналитика результатов рекламной компании; Создание финансовой модели и описание всех бизнес процессов компании; Определение стратегии продажи франшиз - поднять выше перед маркетингом, объединить проектом. Требования: Высшее образование факультет рекламы и маркетинга; Широкий кругозор; Аналитическое мышление; Опыт работы в сфере строительных материалов, инструментов, салонов мебели, кухни, света. Условия: Заработная плата обсуждается на интервью; Корпоративная мобильная связь; Комфортабельный офис в бизнес-центре (12 минут от метро Текстильщики); Большая, бесплатная парковка на территории БЦ; График работы: с 09:00 до 18:00 пн-пт, сб,вс-выходной; Оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом; Корпоративное внутреннее и внешнее обучение; Расширенный социальный пакет; Корпоративный футбол;