Риэлтор

Доброго дня! Вас приветствует основатель компании «Исполин недвижимость» Константин Горейнов. Хочу познакомить вас с нашей компанией поближе, возможно эта информация будет полезна и поможет определиться с выбором нового места работы. «Исполин недвижимость» – слаженная, уютная компания, в которой трудится команда профессиональных экспертов рынка недвижимости совместно с группой молодых амбициозных специалистов. Занимаемся организацией продажи объектов недвижимости, а также обменов квартир на вторичном рынке. Успешно реализуем объекты недвижимости в новостройках. Наша компания работает на рынке более 20 лет. За это время мы помогли более 10 тысячам семей приобрести жильё и переехать в свою квартиру мечты. Основной мотивацией для нас является достойная оплата труда и, по правде говоря, мы реально кайфуем, когда видим счастливые, довольные лица людей, которые решили с нашей помощью свои жизненно важные вопросы! У «Исполин недвижимость» налажено сотрудничество и прочное партнёрство с ведущими банками и застройщиками. У нас тёплые отношения с подрядными организациями и оценочными компаниями Красноярска. Это даёт возможность полноценно оказывать услугу для наших клиентов, а качественная работа всегда приносит достойное и заслуженное вознаграждение. За время своей деятельности наша компания всегда успешно преодолевала любые трудности. В текущей ситуации мы также настраиваем работу с учётом изменений рынка и продолжаем решать жилищные вопросы наших клиентов. В результате, наши сотрудники продолжают честно зарабатывать приличные деньги и реализовывать свои планы и мечты. В свою команду мы принимаем позитивных, доброжелательных людей, уверенно владеющих навыками ведения продаж. Данный опыт - важная деталь для будущего специалиста рынка недвижимости. Владея навыком продаж, новый сотрудник в более короткие сроки адаптируется в профессии риэлтора, может быстрее включится в работу с клиентами и закрыть сделки. Специфике работы новый сотрудник обучается по нашей внутренней системе обучения и на практике под руководством наставника, все бизнес процессы описаны. Уже в первый месяц работы в нашей компании, заработок в размере 50-80 тысяч, может получить любой адекватный сотрудник - главное уверенно выполнять поставленные задачи и рекомендации своего наставника. На ближайший год в планах компании оптимизировать и внедрить новые стратегические инструменты, влияющие на рост продаж. Наша цель – увеличить уровень дохода компании, а соответственно каждого нашего сотрудника в 3 раза! Условия: Система обучения и наставничества позволяет формировать собственный доход уже в первый месяц работы. Средняя заработная плата наших сотрудников 80 -110 тыс.руб. Зарплата наших "звезд" достигает 200 - 280 тыс. Выплату производим по факту проведенных сделок и оплаченных услуг, без задержек от 34 до 40%. Компания обеспечивает активный трафик заявок от покупателей и обеспечивает мобильной связью. У нас есть свои сложившиеся традиции и обычаи. Регулярно проводим яркие корпоративные мероприятия, выезжаем на совместный отдых, регулярно проводим необходимые обучения и тренинги. Официальный трудовой договор оформляется после успешной адаптации. Всегда в наличии для сотрудников и клиентов ароматный чай, кофе. Пообедать и отдохнуть можно в уютной обеденной зоне. Обеспечим тёплый приём и лёгкую адаптацию в коллективе. Наставник обучит всем бизнес-процессам, поможет грамотно выстроить работу с клиентами компании. Результат работы специалиста по недвижимости: Проданный объект недвижимости и полученное вознаграждение за организованную сделку. Задачи сотрудника: Вести телефонные переговоры и встречи с собственниками объектов недвижимости с целью установления деловых контактов Проводить работу с входящими заявками от покупателей по стандартам компании Организовать просмотр объектов, в соответствии с заявкой, с целью закрепления за покупателем Скоординировать подготовку документов к регистрации сделки Отчитаться о проделанной работе Наша вакансия подойдет вам, если ваша цель зарабатывать столько, чтобы не париться по поводу своих расходов вам нравится получать результат от организованных продаж вы с уважением относитесь к людям, вам важно быть полезным и востребованным специалистом вы готовы обучаться новым навыкам и профессионально развиваться в команде Бонусы: В нашей компании максимальный уровень дохода сотрудников ни чем не ограничен. По статистике он неоднократно превышал 250 тыс. руб. в месяц. Возможно, что вы сможете заработать больше! По итогам года - лидеры продаж отдыхают за границей за счёт компании. Лидерам, желающим реализовать свои амбиции, мы открываем возможность реализоваться в составе руководителей.